Un.e psychiatre pour son site Joseph Bracops (Anderlecht)

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS en abrégé) est un établissement hospitalier qui fait partie du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS. Ce dernier réseau est constitué de HIS, du CHU Saint-Pierre, du CHU Brugmann, du Chirec et de l’HUB.

La participation de HIS au réseau CHORUS a été une étape dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui a permis le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multi-sites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois.

Depuis quelques mois, HIS travaille activement sur le projet de groupement avec le CHU Saint-Pierre.

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif – Agile – Innovant). 

HIS propose une offre complète de médecine spécialisée (deuxième ligne de soins) sur quatre sites :

• Joseph Bracops (Anderlecht) 
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception du site de Baron-Lambert où siègent les services administratifs généraux et une polyclinique.

Il existe une collaboration étroite avec les médecins généralistes (première ligne de soins) et, lorsque cela est nécessaire, des partenariats sont établis avec nos partenaires académiques (troisième ligne de soins).

Notre bassin de soins s’étend principalement sur les communes d’Anderlecht, Saint-Gilles, Ixelles, Etterbeek, Forest, Uccle, Auderghem, Watermael-Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 habitants.

NOS VALEURS

Nos deux valeurs fondamentales sont la qualité des soins et la proximité. Viennent ensuite l’accessibilité de nos soins, la neutralité de notre approche et le respect de tous.

Offrir des soins de qualité signifie garantir à chaque patient une prise en charge optimale, fondée sur la formation approfondie et continue de nos équipes, l’utilisation d’un matériel performant, une approche multidisciplinaire et une attention constante accordée à la sécurité du patient.

La qualité ne va pas sans la proximité. Elle guide notre volonté d’exercer une médecine accessible, humaine et ancrée dans la réalité. Être proches de nos patients, c’est leur offrir un accueil respectueux, les écouter, les informer et les impliquer. C’est aussi faciliter l’accès aux soins, en étant présents au cœur de la ville et attentifs aux diversités sociales et culturelles. Cette proximité se reflète enfin dans le travail en réseau que nous menons, en coordonnant nos actions avec d’autres acteurs de terrain pour offrir aux patients un parcours de soins fluide, continu et adapté à leurs besoins réels.

HIS C’EST

• 550 lits agréés (chirurgie, médecine, gériatrie, maternité, pédiatrie, psychiatrie, revalidation cardio-pulmonaire, revalidation neurologique, revalidation orthopédique, soins palliatifs)
• 2.500 collaborateurs dont 760 infirmières/infirmiers, 560 praticiens et 340 paramédicaux
• 36.000 admissions classiques et de jour
• 23.500 interventions
• 375.000 consultations médicales
• 80.800 passages aux urgences dont 11 200 aux urgences pédiatriques
• 1.700 accouchements

LE SERVICE DE PSYCHIATRIE DES HÔPITAUX IRIS SUD

Le service comporte une unité de psychiatrie aigue (hospitalisations classiques sur son site Molière Longchamp) qui compte 30 lits A. Les 3 services d’urgence (SUS) d’HIS sont aussi un point d’entrée pour les patients psychiatriques. 

L’unité de psychiatrie privilégie le travail d'équipe avec

• Une équipe psychiatrique (4 psychiatres et 1 psychologue) stable depuis de nombreuses années, libre de travailler, d'exprimer leurs émotions et leurs réflexions dans des conditions de travail sécurisantes et confortables à condition de rigueur et de cohérence dans le travail.
• Une équipe multidisciplinaire qui travaille de façon soudée, ouverte d'esprit, respectueuse et à l'écoute des ressources de chacun et de la créativité que chacun peut amener dans cette philosophie de travail humaniste, sociale et psychodynamique.

La philosophie du service n’est toutefois pas exclusivement axée sur le travail en salle (modèle de psychothérapie institutionnelle) puisque le service de psychiatrie au sein d’HIS, c’est aussi :

• une collaboration dans un travail de liaison avec les différents services de l'hôpital général permettant une plus grande variété et diversité de l'offre de soins aux patients (pas uniquement psychiatriques) (par ex. des patients décompensés psychiquement avec des pathologies somatiques aigues et/ou chroniques ou encore en revalidation, en Soins Intensifs, Soins palliatifs).
• une ouverture sur des supervisions d'équipe à raison d'1 fois par mois, encouragées au sein de l'unité.
• un service soucieux de donner une image, dans et en dehors des murs de HIS, moins stigmatisante, moins effrayante de la psychiatrie et plus accessible
  • par des activités qui parlent et sensibilisent tout un chacun, patient ou non,
  • par la création de séminaires accrédités, adressés à tous, soignants ou non,
  • par des initiatives originales ayant parfois un impact médiatique (activités thérapeutiques autour de séances d'information du fonctionnement des ruches sur le site Molière Longchamp, création de potagers thérapeutiques à disposition des patients et cultivés par eux au sein de l'unité, gestion au quotidien du bien-être des lapins au sein de l'unité, activités musicales).
• la possibilité, lors des consultations déployées sur nos 4 sites, de choisir le cadre de la thérapie (que ce soit dans la spécificité et dans la diversité de l'offre aux patients) ainsi que le temps de la séance (30 min ou 45 min), à condition de respecter les 4h par demi-journée de prestation. Les consultations touchent une population très variée, avec des demandes qui vont du suivi psychothérapeutique à la psychiatrie générale.
• des formations diversifiées et épanouissantes (cours de langue au sein de l'institution, formations à visée thérapeutique, enrichissantes professionnellement et personnellement).
• un service qui continue et vise à évoluer avec les préoccupations de l'époque (question sociétales, questions sociales, changement climatique), un service attentif à l'évolution des technologies et aux Réformes de Soins de Santé, par le défi entre autres de collaborer au mieux avec les médecins généralistes et les réseaux du patient.

Le service de psychiatrie d’HIS a également développé de multiples collaborations avec d’autres institutions bruxelloises (il est notamment membre de Brumenta et partenaire du réseau 107). Il supervise également le travail des psychologues attachés à l’institution.

NOUS RECHERCHONS

• Un médecin spécialiste en psychiatrie, 10/10^èmes sur le site Joseph Bracops (Anderlecht)
  • 5/10^èmes pour des consultations de psychiatrie
  • 5/10^ème à répartir entre les urgences et le travail de liaison
• Une expérience de travail en unité de psychiatrie (lits A), en équipe multidisciplinaire est souhaitée
• Une expérience de travail de consultation et de liaison en hôpital général est souhaitée
• Une formation à un modèle de psychothérapie est un atout

Vous aurez par ailleurs, la possibilité d'être promu au grade d'adjoint dès la 10ème année après obtention de votre diplôme de médecin et après avoir finalisé votre période probatoire de 18 mois au sein de notre institution. 

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée.
• Une rémunération très attractive. L’activité du service de psychiatre est poolée, ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations et des congés rémunérés. Pour vos consultations, 70% de votre revenu est basé sur votre activité individuelle.
• 30 jours de congés payés et un maximum de 10 jours de congés scientifiques par an (sur une base 10/10^èmes et au prorata du nombre contractuel de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) couverts par vos parts de pool variables et fixes.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• La possibilité de créer et développer une activité spécifique en fonction de vos centres d’intérêt particuliers
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée

DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : non défini.

ENTRÉE EN FONCTION : rapidement.

PLUS D’INFORMATIONS ? Contactez le Docteur Sulekha JONARD (sjonard@his-izz.be).

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE HÔPITAL ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’attention du Docteur Sulekha JONARD (avec copie à rhindependant@his-izz.be).