Un médecin spécialisé en gynécologie obstétrique | Orientation : Obstétrique

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) engagent au sein du département Femme, Mère & Enfant – service de gynécologie obstétrique un médecin spécialisé en gynécologie obstétrique | Orientation : Obstétrique

Sous contrat d’indépendant – minimum 6 plages d’activité. 

Notre service de gynécologie-obstétrique

Notre service de gynécologie-obstétrique est composé d’une équipe de 24 médecins et 130 sages-femmes, infirmières, psychologues, aides-soignantes et puéricultrices qui se consacrent à prendre en charge, à soulager et à traiter les affections gynécologiques et obstétricales de la femme, dans le respect des personnes, de leurs croyances ou de leurs convictions philosophiques. Pour ce faire, notre service dispose d’un matériel de pointe et applique les dernières recommandations médicales en vigueur.

Notre maternité est installée à Ixelles ; les accouchements s’y passent dans le respect de la physiologie de chaque femme, sous la responsabilité des sages-femmes, qui travaillent en collaboration étroite avec l’équipe médicale.

Les gynécologues du département assurent environ 35.000 consultations par an et procèdent à 1.700 accouchements.

Nous sommes un service de stage de l’Université libre de Bruxelles et formons chaque année des gynécologues, des étudiants en médecine et des sages-femmes. Nous participons également à des études cliniques nationales et internationales.

Notre service est structuré en Cliniques, avec leurs spécificités :

  • La clinique d’obstétrique
  • La clinique d’échographie et de médecine fœtale
  • La clinique de gynécologie
  • La clinique du sein

La Clinique du sein fait partie du réseau européen senonetwork (http://www.breastcentresnetwork.org) et est agréée comme « Programme de Soins spécialisés du cancer du sein » selon la législation belge depuis décembre 2008.

Nous recherchons

  • Vous êtes un médecin spécialiste en gynécologie obstétrique ;
  • Vous exercerez un timat de minimum 6/10èmes par semaine ;
  • Votre activité consistera en :
    • la participation, dans le cadre d’un nombre de plages d’activité pour le pool, à l’activité générale du service (échographie, consultations), avec une orientation obstétricale (possibilité de supervision de la salle d’accouchement) ;
    • une participation au rôle de garde obstétrical ainsi qu’à la continuité des soins les week-ends et jours fériés ;
    • sans préjudice du rôle du Maître de stage, vous aurez autorité sur les médecins en formation et les étudiants en gynécologie-obstétrique qui vous sont attachés pendant les prestations de garde ;
    • une participation à la formation et au contrôle des médecins en formation et des étudiants en médecine ;
  • Disposer d’une connaissance active de la seconde langue nationale est un plus.

Nous vous offrons

  • Un contrat d’indépendant à durée indéterminée.
  • Une rémunération très attractive. L’activité du service de gynécologie-obstétrique est poolée, ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations et des congés rémunérés.
  • 40 jours de congés payés (30 jours de congés annuels et un maximum de 10 jours de congés scientifiques) par an (sur une base 10/10èmes et au prorata du nombre contractuel de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) couverts par vos parts de pool variables et fixes.
  • Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
  • Jusqu’à 3 mois de couverture financière en cas d’absence pour raison de santé/maternité.
  • Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
  • Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée.
  • La possibilité d’une promotion au grade d’adjoint dès la 10ème année où vous avez obtenu votre diplôme de médecine.

Plus d'informations ?

Contactez le Docteur Frédéric Buxant, Chef de service de gynécologie-obstétrique-sénologie, rue Jean Paquot 63 à 1050 Ixelles ou fbuxant@his-izz.be.

Vous souhaitez rejoindre notre hôpital ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’attention du Docteur Frédéric Buxant, Chef de service de gynécologie-obstétrique-sénologie, rue Jean Paquot 63 à 1050 Ixelles ou fbuxant@his-izz.be ou à rhindependant@his-izz.be .

Délai de réception des candidatures : non défini

Entrée en fonction : à définir

 

Les Hôpitaux Iris Sud en quelques mots

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) est un établissement hospitalier qui fait partie du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS. Celui-ci est constitué de HIS, du CHU Saint-Pierre, du CHU Brugmann, du Chirec, et de l’HUB.

La participation de HIS au réseau CHORUS a été une étape dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui a permis le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multi-sites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois. 

Depuis quelques mois, HIS travaille activement sur le projet de groupement avec le CHU Saint-Pierre.

 

HIS se veut un hôpital de proximité, réparti sur 4 sites, dont la très large offre de médecine spécialisée (deuxième ligne de soins) permet de traiter quasiment toutes les pathologies :

  • Joseph Bracops (Anderlecht) 
  • Molière-Longchamp (Forest)
  • Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
  • Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception du site Baron Lambert où siègent les services administratifs généraux et une polyclinique.

Notre bassin de soins : Anderlecht, Saint-Gilles, Forest, Uccle, Ixelles, Etterbeek, Auderghem, Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 personnes.

HIS c’est

  • 550 lits agréés d’hospitalisation
  • 2.500 collaborateurs, dont 760 infirmier(e)s, 560 praticiens et 340 paramédicaux
  • 36.000 admissions classiques et de jour
  • 23.500 interventions
  • 375.000 consultations médicales (hors consultations paramédicales et dispensaire)
  • 80.800 passages aux urgences dont 11.200 aux urgences pédiatriques

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