Un.e médecin Chef.fe de service d'imagerie médicale

Le service d’imagerie médicale des Hôpitaux Iris Sud

Le service d’imagerie médicale est composé d’une quarantaine de radiologues qui représentent 17 équivalents temps plein. Il y a environ 80 technologues répartis sur 3 sites et de nombreux assistants médicaux et secrétaires.

L'activité totale des 4 sites représente un volume de 180.000 examens par an.

Les 3 sites aigus et la polyclinique sont reliés par un même système RIS-PACS moderne.

Chaque site dispose de tables de radiologie, de 2 échographes et d’un 1 CT-scanner

• Le site Etterbeek-Ixelles dispose également d’une IRM 3T neuve
• Le site Joseph Bracops possède une IRM 1.5 T et prochainement un nouveau CT-scanner
• Le site de Molière Longchamp dispose d’un cone beam CT 7G

HIS possède également un service de sénologie complet avec des mammographes déployés sur les 3 sites.

L’ensemble des 4 sites assurent une activité de base et chacun possède ses spécialités :

• Le site Etterbeek-Ixelles : la neuroradiologie et l’imagerie « tête et cou », la pédiatrie, la gynécologie et la sénologie.
• Le site Joseph Bracops : l’imagerie oncologique, thoracique et digestive
• Le site Molière Longchamp : l’imagerie ostéoarticulaire
• La polyclinique Baron Lambert : une activité de consultation locale surtout

Les investissements s’axent sur l’Intelligence artificielle

• Déjà en fonction : le logiciel IA de détection des fractures, le logiciel IA pour la détection des nodules pulmonaires
• En projet : le logiciel IA pour la volumétrie cérébrale, sénologie 

Nous recherchons

• Vous êtes médecin spécialiste en radiologie depuis minimum 10 ans ;
• Vous avez une connaissance large des spécialités constituant le service avec une exécution qualitative démontrée ;
• Vous exercerez une activité de 10/10èmes par semaine (à discuter) (8/10èmes par semaine minimum), compatibles avec le rôle et les responsabilités d’un.e Chef.fe de service ;
• Vous serez exclusivement attaché.e à HIS pour votre activité hospitalière ;
• Vous devrez remettre un projet médical pour le service ;
• Vous disposez d’une connaissance de la seconde langue nationale ;
• Vous savez fédérer une équipe que vous accompagnerez dans un changement important ;
• Disposer d’une expérience ou d’une formation en matière de gestion hospitalière sera considéré comme un atout.

En tant que Chef.fe de Service vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Vous serez chargé.e de la coordination opérationnelle et de l’arbitrage entre les unités fonctionnelles qui composent le service ;
• Vous serez responsable de la coordination optimale sur chaque site, en concertation régulière avec les coordinateurs médicaux de sites ;
• Vous serez garant.e de la bonne organisation des soins mise en œuvre par les responsables des unités fonctionnelles du service ;
• Vous serez le responsable, en collaboration avec les responsables des unités fonctionnelles, de la définition et de l’exécution du plan stratégique médical du service, ainsi que de son suivi ;
• Vous serez responsable du budget pour votre service et de son implémentation ;
• Vous proposerez, pour le court terme et le moyen terme, un cadre médical du service et sa répartition par site ;
• Vous présiderez le Collège de service au niveau intersites.

Nous vous offrons

• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée, assorti d’un mandat de 5 ans comme Chef.fe de service.
• Une rémunération attractive. L’activité du service d’imagerie médicale est poolée, ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations.
• 30 jours de congés payés et 10 jours de congés scientifiques par an (au prorata du nombre de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) sont couverts par le pool.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• Une ambiance de travail conviviale.

Vous souhaitez rejoindre notre hôpital ?

Envoyez votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre projet pour le service à l’attention de Madame Catherine GOLDBERG, Directrice générale, rue Baron Lambert 38 à 1040 Etterbeek ou rhindependant@his-izz.be.

Délai de réception des candidatures : au plus tard le 31 décembre 2025

Entrée en fonction : 1er mars 2026

 

Plus d'informations ?

Contactez le Docteur Gert VAN ESBROECK, Directeur médical, rue Baron Lambert 38, 1040 Bruxelles ou gvanesbroeck@his-izz.be.

 

Les Hôpitaux Iris Sud en quelques mots

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS en abrégé) est un établissement hospitalier qui fait partie du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS. Ce dernier réseau est constitué de HIS, du CHU Saint-Pierre, du CHU Brugmann, du Chirec et de l’HUB.

La participation de HIS au réseau CHORUS a été une étape dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui a permis le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multi-sites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois.

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif – Agile – Innovant). 

HIS propose une offre complète de médecine spécialisée (deuxième ligne de soins) sur quatre sites :

• Joseph Bracops (Anderlecht) 
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception du site de Baron-Lambert où siègent les services administratifs généraux et une polyclinique.

Il existe une collaboration étroite avec les médecins généralistes (première ligne de soins) et, lorsque cela est nécessaire, des partenariats sont établis avec nos partenaires académiques (troisième ligne de soins).

Notre bassin de soins s’étend principalement sur les communes d’Anderlecht, Saint-Gilles, Ixelles, Etterbeek, Forest, Uccle, Auderghem, Watermael-Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 habitants.

Nos valeurs

Nos deux valeurs fondamentales sont la qualité des soins et la proximité. Viennent ensuite l’accessibilité de nos soins, la neutralité de notre approche et le respect de tous.

Offrir des soins de qualité signifie garantir à chaque patient une prise en charge optimale, fondée sur la formation approfondie et continue de nos équipes, l’utilisation d’un matériel performant, une approche multidisciplinaire et une attention constante accordée à la sécurité du patient.

La qualité ne va pas sans la proximité. Elle guide notre volonté d’exercer une médecine accessible, humaine et ancrée dans la réalité. Être proches de nos patients, c’est leur offrir un accueil respectueux, les écouter, les informer et les impliquer. C’est aussi faciliter l’accès aux soins, en étant présents au cœur de la ville et attentifs aux diversités sociales et culturelles. Cette proximité se reflète enfin dans le travail en réseau que nous menons, en coordonnant nos actions avec d’autres acteurs de terrain pour offrir aux patients un parcours de soins fluide, continu et adapté à leurs besoins réels.

HIS c'est

• 550 lits agréés (chirurgie, médecine, gériatrie, maternité, pédiatrie, psychiatrie, revalidation cardio-pulmonaire, revalidation neurologique, revalidation orthopédique, soins palliatifs)
• 2.500 collaborateurs dont 760 infirmières/infirmiers, 560 praticiens et 340 paramédicaux
• 36.000 admissions classiques et de jour
• 23.500 interventions
• 375.000 consultations médicales
• 80.800 passages aux urgences dont 11 200 aux urgences pédiatriques
• 1.700 accouchements